SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SALUD OCUPACIONAL

Resolución 5813 del 10 de Noviembre de 2016

PERFIL EGRESADO:

El egresado de MILENIUM, tendrá la capacidad de asumir con responsabilidad todos los procesos correspondientes a normas y procedimientos, inspecciones vigiladas y preparación de emergencias entre otros procesos.

El campo de acción estará enfocado a trabajos en departamento de salud ocupacional de las diferentes empresas, trabajos con ARL (Aseguradoras de Riesgos Laborales), la demanda es inmensa respecto a los procesos de seguridad que deben estar establecidos en todas las empresas del país sean grandes, mediana o pequeñas.

 

PERFIL OCUPACIONAL:

Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.

El estudiante de este programa es una persona que se caracteriza por sus conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para aplicar técnicas y metodologías apropiadas al desarrollo de las funciones a nivel operario y auxiliar en actividades de apoyo y ejecución del programa de salud ocupacional. Con alto sentido de responsabilidad, buen manejo de las relaciones interpersonales, idoneidad en la ejecución de procedimientos.


 


 

ASISTENTE DE JUZGADOS, TRIBUNALES Y AFINES

Resolución 5813 del 10 de Noviembre de 2016

PERFIL TÉCNICO:

El Asistente de juzgados, tribunales y afines o también denominado Técnico Jurídico, está capacitado para desempeñarse en funciones operativas y administrativas que se cumplen en el Sistema Judicial, y también en organismos auxiliares de administración de justicia, como son: notarías, conservadores de bienes raíces, receptores judiciales, Servicio de Impuestos Internos, Tesorerías, etc.

Están empleados por el poder judicial, bufetes de abogados, oficinas jurídicas de empresas públicas y privadas, Tribunales de Justicia, Juzgados, Notarías, Conservador de Bienes Raíces, Inspección del Trabajo, Municipios, Administración Pública, Ministerios Públicos, Bancos, Compañías de Seguros, Servicio de Impuestos Interno.

PERFIL LABORAL:

El Técnico laboral por competencias como Asistente de Juzgados, Tribunales y Afines egresado de Milenium, podrá desempeñarse entre otras en las siguientes actividades y labores:

  • Asistentes o Auxiliares en juzgados, Salas Penales, Fiscalía, Tribunales, entre otros.
  • Perito en identificación de firmas y autenticidad de documentos.
  • Asistente de investigación judicial en procesos penales.
  • Secretario, escribiente o asistente de despachos judiciales.
  • Asistente de oficinas jurídicas y abogados.
  • Empleado de inspecciones, comisarías, centros de conciliación y Ministerio Público.
  • Técnico en investigación privada.
  • Asesor en valoración de la prueba.
  • Asistente de oficina en las Personerías Municipales y Notarías.

 

AVALÚOS DE BIENES URBANOS, RURALES Y ESPECIALES

Resolución 5813 del 10 de Noviembre 2016

PERFIL TÉCNICO:

El programa de Técnico por Competencias laborales en Avalúos de Bienes Muebles e Inmuebles URBANOS – RURALES Y ESPECIALES está orientado a peritos avaluadores, auxiliares de la justicia, profesionales dedicados a la actividad valuatoria y al sector inmobiliario en las rama de la finca raíz, construcción, lonjas, registros de avaluador, inmobiliarias, catastro, sector financiero, funcionarios públicos, agentes especiales, aseguradoras y en general a profesionales, expertos y demás que deben ajustarse y prepararse para cumplir con los términos, condiciones y exigencias establecidas en la ley 1673/13 y su decreto reglamentario.

PERFIL LABORAL:

El egresado del programa de Técnico por Competencias laborales en Avalúos de Bienes Muebles e Inmuebles urbanos – rurales y Especiales es un talento humano con capacidad para desempeñarse de manera apropiada en la actividad valuatoria, en cualquier entorno productivo, sin importar el sector económico donde ejerza la actividad, la complejidad de la tarea o el grado de responsabilidad requerido. Estará en capacidad de ejercer como avaluador en los siguientes entornos:

  • Asesor y/o consultor en instituciones públicas y privadas en las actividades de valuación o tasación.
  • Participar en los procesos de quehacer catastral, económico o social relacionados con los avalúos.
  • Docente en los programas de formación de valuadores.


 


 

ADMINISTRADOR DE PROPIEDAD HORIZONTAL

Resolución 5813 del 10 de Noviembre de 2016

PERFIL TÉCNICO:

El egresado del programa Técnico Laboral por Competencias en Administración de Propiedad Horizontal contará con herramientas prácticas para el ejercicio de las tareas del administrador.

Entre otras, las posibilidades de que dispone el egresado, son:

  • Gestionar, manejar, controlar los recursos económicos y financieros, apoyando el registro contable de las operaciones.
  • Ser interlocutor ante los organismos públicos y privados en representación de los conjuntos que administran.
  • Aplicar las normativas que regulan el régimen de la propiedad horizontal, tanto en relación con los co-propietarios, arrendatarios y sus trabajadores.
  • Conciliar en conflictos de convivencia entre quienes habitan en los conjuntos.
  • Seleccionar proveedores de bienes y servicios, monitoreando el cumplimiento por parte de los proveedores de la normatividad vigente.

 

PERFIL LABORAL:

El administrador es el REPRESENTANTE LEGAL de la copropiedad, y para ese efecto tiene facultades de ejecución, conservación, representación y recaudo, de manera que con sujeción a las leyes y a las costumbres civiles y mercantiles, reúne en si las funciones y atribuciones de GERENTE, TESORERO, MANDATARIO, y DEPOSITARIO, susceptibles de ejercicio personal único o delegable parcialmente bajo su responsabilidad.

 

Se debe entonces buscar un administrador con perfil gerencial, ejecutivo, con capacidades de dirección y administración de recursos humanos, conocimientos específicos en contabilidad y administración de propiedad horizontal, manejo y liderazgo de comunidades, amplios conocimiento del régimen laboral y de la legislación de propiedad horizontal, solución de conflictos, etc.

 

DELINEANTE ARQUITECTÓNICO Y DE INGENIERÍAS

Resolución 5813 del 10 de Diciembre de 2016

PERFIL TÉCNICO:

El Técnico Laboral como delineante Arquitectónico y de Ingeniería es un profesional que ejerce actividades en el nivel medio, como auxiliar de los ingenieros y arquitectos amparado por un certificado laboral, tiene la capacidad de participar en un equipo de trabajo e interpretar planos dando solución a los problemas tridimensionales en forma bidimensional, reconociendo los procesos constructivos en los proyectos de Arquitectura e Ingeniería; utilizando las herramientas tecnológicas disponibles para el desarrollo de los diferentes tipos de proyectos, y representando gráficamente los elementos estructurales y arquitectónicos que componen una obra, como también elaborando los presupuestos de obra de proyectos de baja complejidad.

Se desempeña en áreas de arquitectura, obras civiles, mecánica, electricidad, electrónica y urbanístico.

PERFIL LABORAL:

El delineante arquitectónico y de Ingenierías, puede desempeñarse como: auxiliar de arquitectura, auxiliar de obra, elaboración y supervisión de maquetas, participación en proyectos de arquitectura, decoración de espacios, construcción e innovación tecnológica de proyectos arquitectónicos, valoración e intervención de bienes de interés cultural, procesos de investigación disciplinar e interdisciplinar:

  • Sector Público: Planeación, obras públicas, área metropolitana, valorización.
  • Sector Privado: Firmas constructoras de ingenieros y arquitectos y oficinas de publicidad.
  • Sector Industrial: Empresas de textiles, metal mecánica y plásticos

NIIF – NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA

Corporación Educativa Milenium

 
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SEMINARIO ACTUALIZACIÓN TRIBUTARIA

Corporación Educativa Milenium

 
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DIPLOMADO DOCENCIA UNIVERSITARIA

OBJETIVO PRINCIPAL

El Diplomado en Docencia Universitaria tiene como objetivo principal el desarrollo de competencias en torno a la pedagogía, diseño curricular y estrategias de enseñanza-aprendizaje desde las TIC.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Identificar las funciones universitarias teniendo como referencia la realidad actual.
  • Identificar los paradigmas y modelos pedagógicos en la educación.
  • Conocer las estrategias de enseñanza.
  • Identificar qué es el currículo y su estructura en el entorno educativo y el concepto de competencia en la educación.
  • Crear medios alternativos de enseñanza con el uso de las TIC en la educación.

METODOLOGÍA

El Diplomado se desarrolla bajo una modalidad virtual mediante el desarrollo de módulos teóricos, talleres prácticos y estudios de caso.

DIPLOMADO EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE

OBJETIVO PRINCIPAL

El diplomado en Diseño de Ambientes Virtuales de Aprendizaje tiene como objetivo principal la creación de un ambiente virtual innovador de aprendizaje que promueva la interactividad por medio de la narrativa transmedia y la estrategia de gamification.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 

  • Diseñar objetos virtuales de aprendizaje para facilitar la adquisición de conocimientos en línea.
  • Crear estrategias de enseñanza – aprendizaje innovadoras para motivar la participación y aprendizaje del estudiante.
  • Organizar un curso virtual en Moodle como proyecto final para evidenciar la comprensión del programa de formación.

DIPLOMADO FOTOGRAFÍA DIGITAL

OBJETIVO PRINCIPAL

El Diplomado en Fotografía Digital tiene como objetivo principal la producción y reflexión estética y técnica alrededor de la fotografía, finalizando con la elaboración de un proyecto final.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

  • Conocer el lenguaje fotográfico para ejecutar capturas profesionales.
  • Aprender a configurar una cámara de acuerdo a la necesidad de la escena fotográfica.
  • Formarse en la iluminación para retratos.
  • Aprender a desarrollar narrativas y escenografías.
  • Desarrollar revelados digitales avanzados.
  • Diseñar un portafolio profesional.

METODOLOGÍA

El Diplomado se desarrolla bajo una modalidad presencial mediante el desarrollo de talleres prácticos, salidas de campo, edición digital, creación de escenografías, prácticas de iluminación, exposiciones y entrega de portafolio.